Hacemos de su conocimiento el Proceso CAS N.° 002-2023-UEPIURA
(necesidades transitorias)
PROCESO CAS N°002-2023-UE-PIURA
(Necesidades Transitorias)
CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO
Procesos de selección con fases mínimas
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 06 de febrero de 2023
Gerencia de Administración
Distrital
Publicación del proceso en el aplicativo para
el registro y difusión de las ofertas laborales
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil –
SERVIR, denominado Talento Perú
07 al 20 de febrero de
2023
Responsable del registro
CONVOCATORIA
1
Publicación de la convocatoria en el link
Oportunidad Laboral del Poder Judicial
07 al 20 de febrero de
2023
Coordinación de Recursos
Humanos
2
Postulación web – Sistema de Postulación,
Selección y Evaluación de Personal – PSEP
21 y 22 de febrero de
2023
Postulante
SELECCIÓN
3
Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base
a lo registrado en la postulación)
23 de febrero de 2023
Coordinación de Recursos
Humanos
4
Resultados de la Evaluación Curricular – Sin
puntajes (en base a lo registrado en la
postulación)
23 de febrero de 2023
5
Evaluación Curricular – Con puntajes (en base
a lo registrado en la postulación)
24 de febrero de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
6
Resultados de la Evaluación Curricular – Con
puntajes (en base a lo registrado en la
postulación)
24 de febrero de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
7
Previo a la entrevista:
Imagen del documento de identidad y
presentación del anexo I que figura en las
bases del proceso.
La documentación será enviada al correo
electrónico.
comisioncas@pj.gob.pe
De preferencia en un solo archivo PDF.
El/la postulante deberá señalaren el correo a
que Concurso Público de Mérito CAS se
presenta y a que prestación postula
Horario: 00:00 hasta las 13:00 horas
27 de febrero de 2023 Postulante
8
Relación de postulantes aptos/as para
entrevista personal
27 de febrero de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
9
Entrevista Personal
28 de febrero de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
10 Resultados de la Entrevista Personal 28 de febrero de 2023 Comisión CAS Ad Hoc
Firmado digitalmente
PROCESO CAS N°002-2023-UE-PIURA
(Necesidades Transitorias)
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
La Corte Superior de Justicia de Piura pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir
DIECISIETE (17) posiciones CAS, conforme se detalla a continuación:
N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA RET. ECON. S/ CANTIDAD
1. 01629
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO II
Unidad de Servicios
Judiciales (Archivo Central)-
PIURA
2,972.00 1
2. 02554 PSICOLOGO/A
Unidad de Servicios
Judiciales – Huancabamba
2,972.00 1
3. 02771_1 TRABAJADOR/A SOCIAL
Unidad de Servicios
Judiciales – PAITA
2,972.00 1
4. 02771_2 TRABAJADOR/A SOCIAL
Unidad de Servicios
Judiciales – SECHURA
2,972.00 1
5. 02771_3 TRABAJADOR/A SOCIAL
Unidad de Servicios
Judiciales –
TAMBOGRANDE
2,972.00 1
6. 02771_4 TRABAJADOR/A SOCIAL
Unidad de Servicios
Judiciales – HUANCABAMBA
2,972.00 1
7. 01463_1 ASISTENTE JUDICIAL
2º Juzgado de Trabajo –
PIURA
2,500.00 2
8. 01463_2 ASISTENTE JUDICIAL
3° Juzgado de Trabajo
Transitorio – PIURA
2,500.00 1
9. 01202 CONDUCCION DE VEHICULO
Unidad Administrativa y de
Finanzas (Coordinación de
Logística) – PIURA
2,372.00 1
10. 02580 _1 AGENTE DE SEGURIDAD
Unidad Administrativa y de
Finanzas – PIURA
1,950.00 4
11. 02580_2 AGENTE DE SEGURIDAD
Unidad Administrativa y de
Finanzas – SECHURA
1,950.00 1
12. 02580_3 AGENTE DE SEGURIDAD
Unidad Administrativa y de
Finanzas – CANCHACHE
1,950.00 1
13. 02580_4 AGENTE DE SEGURIDAD
Unidad Administrativa y de
Finanzas – PACAIPAMPA
1,950.00 1
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
2º Juzgado de Trabajo – PIURA
3° Juzgado de Trabajo Transitorio – PIURA
Unidad Administrativa y de Finanzas
Unidad de Servicios Judiciales
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Coordinación de Recursos Humanos
4. Tipo de proceso de selección
Proceso de selección CAS con fases mínimas
Firmado digitalmente
